Na Escola Profissional Vasconcellos Lebre, na Mealhada, o ensino profissional ganha uma nova dimensão, marcada por crescimento, inovação e proximidade com a comunidade. Com mais alunos, novas turmas e projetos diferenciadores, a EPVL reforça o seu papel na formação de jovens preparados para os desafios do mercado de trabalho e da vida em sociedade.
Com uma oferta formativa sólida nas áreas técnicas e uma relação estreita com o tecido empresarial da região, a escola continua a captar alunos de vários concelhos, promovendo uma educação prática, humana e virada para o futuro. O lançamento de projetos como o “Projeto de Vida” e a nova abordagem à disciplina de Cidadania vêm aprofundar esse compromisso com o desenvolvimento integral dos estudantes.
Em entrevista ao Jornal de Anadia, o diretor Carlos Sousa faz o balanço de um ano letivo muito positivo, destaca as principais novidades para 2025/2026 e deixa uma mensagem inspiradora aos jovens que agora concluem ou iniciam o seu percurso profissional.
Jornal de Anadia (JA) – Que avaliação faz do ano letivo que agora termina?
Carlos Sousa (CS) – Só posso dizer que for um ano muito positivo, em que continuamos a aumentar o número de alunos e o número de turmas (tivemos este ano mais 30 alunos e mais duas turmas). Também só pode ser positivo o balanço da qualidade de trabalho que é feito na escola. Temos apresentado um bom serviço e conseguimos que mais alunos nos procurem. Apesar de esta escola estar inserida num grupo, cada escola tem a sua identidade e, na altura em que começámos, introduzimos melhorias e novidades que acho que nos distingue. Temos uma relação muito próxima com a família, inclusive temos projetos que nos obrigam a interagir com os pais e encarregados de educação, para que conheçam a escola e o seu projeto.
JA – Quais foram os cursos mais procurados este ano e como tem evoluído a procura por parte dos alunos do concelho de Anadia?
CS – A Mecatrónica é um curso muito procurado, chegamos até a ter anos em que abrimos duas turmas. O número de alunos vindos de Anadia está bastante nivelado com os restantes concelhos da região.
JA – Que medidas foram adotadas para aproximar ainda mais a escola do tecido empresarial da região e facilitar a integração dos alunos no mercado de trabalho?
CS – A ofertas que temos por parte de empresas nos nossos alunos é muito superior ao número de alunos que temos. Temos muito boa relação com as empresas. Desenvolvemos centenas de atividades com o tecido empresarial e com a cooperação da comunidade. O estágio é uma porta para o mercado de trabalho e as empresas têm todo o interesse em receber estes alunos, na expectativa de que possam vir a trabalhar para eles.
JA – Há novidades ou novos cursos previstos para o próximo ano letivo?
CS – Temos dois novos projetos na escola. O “Projeto de Vida”, que é transversal a todos os cursos e turmas, cujo objetivo é dotar os alunos de competências que possam utilizar para terminar o curso com sucesso e preparar dotando de ferramentas para o pós-curso, seja ele no mercado de trabalho ou na ingressão no ensino superior. Os alunos, no seu percurso no ensino profissional, mudam muitas vezes as suas perspetivas de futuro e vão descobrindo competências que os fazem mudar de ideias. Apesar de haver muitos alunos que ingressam no mercado de trabalho, há cerca de 40% que continuam a estudar. A nossa taxa de empregabilidade ou prossecução de estudos ronda os 90%. O espírito de estarem bem na escola também foi reforçado nos últimos anos e este projeto vem reforçar isso, os alunos encontram novas razões para vir para a escola. O outro projeto tem a ver com a disciplina Cidadania, obrigatório em todas as escolas, mas que cada uma pode lecionar à sua maneira. Optámos por, ao invés de distribuir a disciplina de forma convencional pelo ano letivo, fazemos duas semanas intensivas, em que a componente letiva para só para isto. Este projeto é desenvolvido em conjunto com a comunidade e em todas as freguesias do concelho. Cada grupo de alunos, com os professores, está a desenvolver trabalho nos vários espaços da sociedade, quase como um serviço prestado à comunidade, com as crianças, idosos e o ambiente, por exemplo. Os alunos saem da sala de aula, vivem uma experiência diferente e a resposta que nos dão é muito positiva. No caso dos alunos de 12º ano têm uma semana em que vão conhecer o mundo trabalho, em que visitam universidades, politécnicos, empresas e aprendem a fazer um currículo, estar numa entrevista de trabalho, entre outras. É um trabalho cooperante entre alunos e professores.
JA – Como está a escola a preparar-se para o arranque de 2025/2026, em termos de recursos humanos e condições físicas?
CS – Neste ano letivo entrará em funcionamento o novo Centro Tecnológico Especializado na área do Digital e com isso temos proposta de novos cursos de Audiovisuais, Design de interiores e exteriores e Turismo. A criação do CTE permitiu o investimento de mais de um milhão de euros em equipamento, por isso teremos excelentes condições. Os novos cursos propostos são muito procurados pelos alunos e há necessidade no mercado de trabalho.
JA – Que mensagem gostaria de deixar aos alunos finalistas e aos que vão agora iniciar a sua formação profissional?
CS – Desejo que implementem nas suas vidas todas as competências que tentámos transmitir ao longo do curso, essencialmente as competências humanas. Quando colocamos ao serviço das empresas esta competência humana, vamos ser bem-sucedidos de certeza, porque as competências técnicas conseguimos sempre aprender. Que sejam cidadãos empenhados e responsáveis na vida. Acima de tudo que sejam ativos, algo que estamos sempre a desafiar.