No dia 22 de dezembro, a empresa CIPRIANO, referência no setor da construção civil no Centro de Portugal, celebrou o seu 43.º aniversário num evento que juntou formação, reconhecimento interno e convívio de Natal. O programa começou com uma Formação em Segurança na Construção Civil, preparando os colaboradores para a apresentação institucional da marca e a entrega de Diplomas de Reconhecimento aos sócios e colaboradores. A celebração terminou com um almoço, entrega de prendas e momentos de convívio entre toda a equipa.
Durante o evento, foi exibido um vídeo institucional que traçou a história da empresa e do homem que a fundou, Cipriano Carvalho, em 1982. “Construídas com cimento e tijolo, claro, mas há empresas que são construídas com algo mais. Esta é a história de uma delas”, começa a narração, lembrando que a CIPRIANO nasceu da visão, do trabalho e da ligação à comunidade.
O fundador não era apenas um empresário: era um homem profundamente ligado à terra e ao trabalho manual. Natural de Grada, no concelho de Anadia, Cipriano Carvalho começou na oficina, cultivando uma paixão pela madeira e pela pedra. O seu sonho não era apenas erguer edifícios, mas construir uma empresa familiar onde cada filho pudesse contribuir com o seu talento para um todo maior.
A história da CIPRIANO está intrinsecamente ligada à sua família. Ao lado de Cipriano, Arminda Martins foi o pilar que manteve a estabilidade da estrutura familiar e empresarial. Os cinco filhos — Amândio, Lúcio, Basílio, António e Paula — assumiram papéis complementares, desde a engenharia civil e hidráulica à gestão operacional, desenho de projetos e coordenação de obras. Esta equipa familiar tornou-se a força motriz da empresa, garantindo a continuidade da visão do fundador.
“A especialização, o acompanhamento da legislação e a constante evolução da área, seja na segurança, técnica ou ambiental, são os nossos principais desafios”, afirmou Amândio Carvalho, sócio gerente. Destacou ainda a dificuldade de encontrar mão de obra especializada, reforçando que “o nosso trabalho é muitas vezes invisível, intervimos em infraestruturas que não se veem”, mas que têm impacto direto na vida das pessoas. Entre os exemplos de obras realizadas, Amândio salientou a intervenção da empresa no centro de Águeda, que preveniu inundações recorrentes na zona baixa da cidade. Atualmente, a CIPRIANO conta com cerca de 60 a 70 colaboradores, espalhados por diversas obras na região Centro de Portugal.
O vídeo institucional destacou ainda a ligação da família e da empresa à comunidade local. Cipriano Carvalho, e mais tarde os filhos Lúcio e Basílio, assumiram a presidência da Associação Recreativa de Grada, reforçando que servir a comunidade nunca foi uma estratégia de marketing, mas sim parte da essência da família. O lema da empresa — Força e União — não foi criado por uma agência, mas herdado da associação, refletindo os valores que sempre orientaram a CIPRIANO.
Entre as histórias contadas no vídeo, uma chamou especialmente a atenção: a de um cavalo atolado na lama, prestes a desistir, que encontra inspiração e força ao ver a sua manada passar unida. Esta imagem tornou-se símbolo da filosofia da empresa: a verdadeira força vem da união entre família, colaboradores e comunidade.
Ao longo de 43 anos, a CIPRIANO consolidou-se como uma empresa de referência não apenas pela qualidade técnica das obras, mas também pelo compromisso com os valores familiares e comunitários. As infraestruturas que construíram — desde redes de saneamento e abastecimento de água, hospitais, escolas e tribunais — são hoje testemunhos concretos da visão original do fundador: servir as pessoas através do trabalho bem feito.
A celebração do aniversário, com entrega de diplomas e momentos de convívio, reforçou o orgulho e a gratidão da empresa pelos seus colaboradores e sócios, lembrando que cada obra concluída e cada projeto realizado é resultado de décadas de dedicação e de união.
Ao encerrar o evento, ficou evidente que a CIPRIANO não é apenas uma empresa de construção: é uma história de família, uma força comunitária e um legado que atravessa gerações, construído com valores tão sólidos quanto as infraestruturas que deixa pelo caminho.